Supervisor & Teamleiter
Supervisor & Teamleiter
Wenn Sie sich mit dem Wunsch nach einem Konzept für eine Promotion an uns wenden, erstellen wir Ihnen ein individuelles Konzept. Dieses enthält den kompletten Ablauf. Dazu gehört auch der Ablauf vor Ort und für diesen sind unser Supervisor oder Teamleiter zuständig.
Unsere Philosophie & Mission
Von Anfang bis zum Abschluss – wir von PRO-VOGUE sind von Beginn an mit dabei. Bereits mit Ihrer Anfrage erhalten Sie von uns einen kompletten Support. Unsere Philosophie ist es, Ihre Promotion zum Erfolg zu bringen. Mit einer umfangreichen Erfahrung aus fast drei Jahrzehnten sind wir auf dem Feld der Promotion optimal aufgestellt. Konzept für Konzept greifen wir auf unsere umfangreichen Erfahrungen zurück.
Ihre Vorteile
In nur 3 Schritten zur erfolgreichen Buchung
Kunden, die bereits von unseren Supervisor & Teamleitern profitieren
FAQ Supervisor & Teamleiter
PRO-VOGUE – Ihre Agentur für Supervisor und Teamleiter
Sie möchten eine hervorragend durchgeführte Promotion und sich vor Ort nicht um den reibungslosen Ablauf kümmern müssen? Wir von PRO-VOGUE sind dafür Ihr Ansprechpartner. Unser Konzept basiert unter anderem darauf, dass unsere Supervisor und Teamleiter das Team führen und für alles eine Lösung zur Hand haben.
Welche Aufgaben hat ein Supervisor?
In einem persönlichen Gespräch teilen wir Ihnen natürlich mit, wie die Koordination der Aufgaben vor Ort erfolgt. Gerne möchten wir Ihnen aber auch hier schon kurz einen Einblick in die Aufgaben eines Teamleiters oder eines Supervisors geben. Im Fokus steht die Zielerreichung. Der Supervisor ist eingeweiht in jeden einzelnen Ablaufpunkt und weiß genau, wer aus dem Team welche Aufgaben hat.
Wichtig ist es, dass es bei einer Promotion nicht zu Leerlauf kommt und schon gar nicht zu einer Verwirrung unter den Promotern. Die Gestaltung des Standortes muss ebenso überwacht werden, wie die Gespräche mit den möglichen Leads.
Motivation und Vorbild für die Promoter
Ein guter Teamleiter ist jedoch nicht nur für die Koordination bei einer Promotion zuständig. Er hat auch die Aufgabe, für eine Motivation zu sorgen und als Vorbild zu agieren. Ein Team orientiert sich immer am Supervisor. Kommt es zu Fragen oder Problemen, dann ist er die Anlaufstelle direkt am Ort des Geschehens. Dies hat den Vorteil, dass schnell agiert werden kann. So wird der Erfolg gesteigert.
Gleichzeitig führen unsere Teamleiter auch selbst Promotion-Gespräche durch oder setzen auch Verkaufsgespräche um. Dadurch werden sie vom Promotoren-Team oft als Inspiration gesehen.